司仪培训人

这是一个听起来就让我有压力的头衔。

自觉自己的功夫还没有到家，司仪的经验也只是那么地两次而已。有人说我只是缺乏自信心，可是其实我的自信又应该从哪里来？

我对培训人的定义是带领两位不曾尝试过司仪的人上台。装备他们，教导他们，开拓他们的潜能，让他们喜欢上司仪这个头衔，喜欢上台接受掌声的感觉。

可是，昨天晚上，听见她说她失去了做司仪的热忱，找不回当初想要上台的感觉。

顿时，我觉得我错了。我做得不够好。我帮助不到她。原来，我一直都还没做到我想要做的，我需要做的。

明天就是上台的日子了，就在前一晚，我才了解原来我的方式并不适合她。是我的疏忽，是我拿捏的度做得不够好。

虽然表演者的心态需要自己调整，可是适当的辅导可以帮助很多。但是，很明显地我并没有成功做到这一点。

果然，功夫还不到家。

责任，名誉，都不重要。

培训期间，我要看到的只是把我所拥有，所看过，所懂得的东西交给他们。让他们觉得上台的那一刻，内心是享受的。

的确，我分心不了。培训司仪，我只会注重在司仪自己本身，而忽略了很多其他的东西，好比说与别的负责人的沟通，灯光，音响，服装，backup他们。

看来司仪培训人这个称号暂时还是撑不起，必须多加努力才行。

明天就是正日了，内部司仪，看你们的了！

2014年度理大华文学会内部观摩加油！

同心，同梦，有梦，不难！